Ўзбекистон, Тошкент - Batafsil.uz. Россияда 2027 йилдан бошлаб хорижлик ишчиларнинг уюшган ҳолда кириб келиши тизимини синовдан ўтказиш режалаштирилмоқда. Мигрантлар ўз ватанида керакли текширувлардан ўтади ва мамлакатга киргандан кейин иш қидириш ўрнига тўғридан-тўғри маълум бир иш берувчига келади.
Ҳозирда келишиш босқичида бўлган ИИВнинг ҳукумат лойиҳаси 2026 йилгача зарур инфратузилмани яратиш ва тартибга солувчи ҳужжатларни ишлаб чиқишни назарда тутади. Ушбу тайёргарлик чоралари бир йилдан сўнг - 2027 йил бошидан - Россия меҳнат бозорига хорижий мутахассисларни манзилли жалб қилиш тизимини амалда синовдан ўтказишни бошлаш имконини беради. Ушбу ташаббус давлатнинг 2030 йилгача мўлжалланган миграция сиёсати концепциясини амалга оширишнинг бир қисми бўлиб, ИИВ ва бошқа манфаатдор вазирликларнинг биргаликдаги саъй-ҳаракатлари билан амалга оширилади. Тегишли маълумотлар "Коммерсантъ" таҳририятида мавжуд бўлган ҳужжатларда келтирилган.
Ҳужжат Россиянинг миграция соҳасидаги устувор йўналишлари ва функцияларини белгилайди, янги таҳрир эса, аввалгисидан фарқли ўлароқ, мигрантлар ҳисобига фуқаролар сонини кўпайтиришни эмас, балки давлат ичида туғилишни рағбатлантиришни биринчи ўринга қўяди. Бунда чет эллик ходимларга фақат ёлловчиларнинг эҳтиёжлари асосида жалб қилинадиган қисқа муддатли меҳнат ресурси сифатида қаралади.
Режада ушбу вазифани амалга оширишга қаратилган "Россия иқтисодиётида хорижий фуқароларни иш билан таъминлашни тартибга солиш механизмларини ва уларни хўжалик юритувчи субъектлар томонидан меҳнат фаолиятига жалб қилиш тартибини такомиллаштириш" махсус блоки ажратилган. Унда хорижий мутахассисларни мақсадли жалб қилиш бўйича тажриба лойиҳасини тайёрлаш бўйича изчил қадамлар баён этилган. Дастлаб ушбу ташаббуснинг мувофиқлаштирувчиси этиб Меҳнат вазирлиги белгиланиши режалаштирилган эди, бироқ жорий йилнинг кузида концептуал қоидаларни ишлаб чиқишда функциялар Ички ишлар вазирлигига ўтказилди.
2026 йил май ойининг бошига қадар давлат тузилмалари хорижий ишчи кучини жалб қилиш соҳасидаги аниқ вазифалар ва мажбуриятларнинг бажарилишини тартибга солувчи норматив ҳужжатни ишлаб чиқиши ва Вазирлар Маҳкамасига тақдим этиши шарт. Айнан шу муддат меҳнат ва ички ишлар вазирликлари ўртасида функцияларнинг янгича тақсимланишини ҳуқуқий жиҳатдан мустаҳкамлаш учун белгиланган.
Ҳужжатга кўра, мақсадли қабул иштирокчилари учун ахборот тизими ва мобил илова яратилади. Шунингдек, иқтисодиётнинг хорижий ишчи кучига бўлган эҳтиёжини аниқлаш методикаси ва устувор тармоқларни ажратиш механизми ишлаб чиқилади. Бундан ташқари, бир қатор вазирлик ва идоралар Россия иқтисодиётининг бундай ишчи кучига бўлган эҳтиёжини ҳисоблаш учун меҳнат мигрантларини жалб қилувчи иш берувчилар ўртасида сўров ўтказиш тартибини яратиши керак бўлади.
Аввалроқ хусусий фирмалар хорижга ишга юборилган ўзбекистонликлар учун депозит сақлаши ва жавобгар бўлиши кераклиги хабар қилинганди.
Изоҳлар мавжуд емас