Ўзбекистон, Тошкент - Batafsil.uz. Ўзбекистонда қонунчилик даражасида иш ташлашларни ўтказишнинг аниқ қоидаларини жорий этиш режалаштирилмоқда. Тегишли меъёрлар Сенат томонидан маъқулланган янги қонунга киритилган.
Эндиликда Меҳнат кодексида иш ташлаш — ходимларнинг меҳнат, ижтимоий-иқтисодий ва касбий манфаатларини ҳимоя қилиш учун меҳнат вазифаларини бажаришдан вақтинча, ихтиёрий ва жамоавий равишда ўзини тийиш эканлиги белгилаб қўйилди.
Бундан ташқари, қонун иш ташлаш ҳуқуқини кафолатлайди, иш берувчи ва меҳнат органларини хабардор қилиш тартибини белгилайди, шунингдек, жамоавий меҳнат низолари доирасида томонларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятларини тартибга солади.
Ўзгартиришлар бир вақтнинг ўзида бир нечта кодексларга, жумладан, Меҳнат, Жиноят, Маъмурий ва Фуқаролик процессуал кодексларига, шунингдек, касаба уюшмалари ва жамоат бирлашмалари тўғрисидаги қонунларга таъсир қилади.
Сенаторларнинг таъкидлашича, янгиликлар миллий қонунчиликни халқаро стандартларга, шу жумладан Халқаро меҳнат ташкилоти нормаларига мувофиқлаштиришга қаратилган. Бу ишчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, ҳуқуқий тизимни мустаҳкамлаш ва мамлакатнинг инвестициявий жозибадорлигига ижобий таъсир кўрсатиши кутилмоқда.
Изоҳлар мавжуд емас