Ўзбекистон, Тошкент - Batafsil.uz. Ҳар йили дунё бўйлаб 840 мингдан ортиқ киши бевосита иш жойида юзага келадиган руҳий-ижтимоий хавф-хатарлар туфайли вафот этади.
Халқаро меҳнат ташкилотининг янги ҳисоботига кўра, иш кунининг ҳаддан ташқари давомийлиги, хавфсизлик қоидаларига риоя қилмаслик ва тизимли психологик босим ўлимнинг асосий омилларига айланмоқда.
Доимий стресс оғир юрак-қон томир касалликлари ва руҳий бузилишларнинг ривожланишига сабаб бўлади, бу эса энг фожиали ҳолларда ўз жонига қасд қилишга олиб келади.
Муаммонинг кўлами глобал иқтисодиётга ҳам таъсир кўрсатмоқда, чунки ходимларнинг тушкунлиги ва хавотири туфайли дунё ҳар йили тахминан 12 миллиард иш кунини йўқотмоқда, бу эса жаҳон ялпи ички маҳсулотига деярли 1,4% зарар етказади. Статистика шуни кўрсатадики, ҳафтасига 55 соатдан ортиқ ишлаш инсультдан ўлим хавфини 35 фоизга, юрак касалликларидан эса 17 фоизга оширади. Шу билан бирга, дунёдаги барча ишчиларнинг деярли тўртдан бир қисми ҳаётида камида бир марта касбий муҳитда зўравонлик ёки тазйиққа дуч келган, бу эса зарарли одатларнинг ривожланишига, уйқунинг бузилишига ва сурункали чарчоққа олиб келади.
ХМТ экспертларининг таъкидлашича, рақамлаштириш ва сунъий интеллектни жорий этиш шароитида иш берувчилар меҳнатни ташкил этиш ёндашувларини тубдан қайта кўриб чиқишлари зарур.
Иш вақтини мақбуллаштириш, вазифаларни аниқ тақсимлаш ва ўз вақтида психологик қўллаб-қувватлаш нафақат ҳаётни сақлаб қолиш, балки умумий унумдорликни сезиларли даражада ошириш имконини беради.
Изоҳлар мавжуд емас