Ўзбекистон, Тошкент - Batafsil.uz. Ўзбекистон ҳукумати пенсия тайинлаш учун зарур бўлган минимал иш стажини халқаро амалиётга яқинлаштирган ҳолда босқичма-босқич оширишни таклиф қилмоқда. Ислоҳотни ишлаб чиқувчиларнинг фикрича, амалдаги талаблар фуқароларнинг расмий ишга жойлашишга бўлган қизиқишини пасайтиради.
Тегишли таклифлар 2027-2029 йилларга мўлжалланган Фискал стратегияда мавжуд.
Ҳужжатда таъкидланишича, ўзгаришлар зарурлигининг сабабларидан бири пенсия тизимига молиявий босимнинг кучайиши ҳисобланади. Пенсия жамғармасининг харажатлари ўсишда давом этмоқда, унинг ўз даромадлари эса мажбуриятларни тўлиқ қоплаш учун етарли эмас. Натижада жамғарманинг давлат бюджетидан олинадиган трансфертларга боғлиқлиги сақланиб қолмоқда.
Минимал иш стажини оширишдан ташқари, ҳукумат пенсия тизими иштирокчилари доирасини кенгайтиришни таклиф қилмоқда. Хусусан, ҳозирда ижтимоий солиқ тўламаётган рўйхатдан ўтган ўзини ўзи банд қилганларни босқичма-босқич ижтимоий солиқ тўлашга ўтказиш режалаштирилмоқда.
Расмий ишловчи фуқароларга ишламайдиган оила аъзолари учун ижтимоий солиқни ихтиёрий равишда тўлаш ҳуқуқини бериш яна бир чора бўлиши мумкин. Бу уларга иш стажини шакллантириш ва келажакда пенсия олишга даъвогарлик қилиш имконини беради.
Бундан ташқари, пенсияларни ҳисоблаш тартибини ўзгартириш таклиф этилмоқда. Ҳукумат тўловларни тайинлашда ҳисобга олинадиган меҳнат фаолияти даврини босқичма-босқич ошириш, шунингдек, пенсияни ҳисоблашда ҳисобга олинадиган иш ҳақининг энг юқори миқдорини қайта кўриб чиқиш истагида. Стратегияни ишлаб чиқувчиларнинг фикрича, бу пенсия миқдорининг тўланган ижтимоий бадаллар миқдорига боғлиқлигини кучайтиради.
Шунингдек, жамғариб бориладиган пенсия тизимини ривожлантириш режалаштирилган. Унинг жозибадорлигини ошириш учун кам таъминланган фуқароларни давлат томонидан қўллаб-қувватлаш, пенсия жамғармаларини бошқаришнинг шаффофлигини ошириш ва фуқароларнинг ўз маблағларини бошқаришда иштирок этиш имкониятларини кенгайтириш чоралари кўриб чиқилмоқда.
Стратегияни ишлаб чиқувчиларнинг фикрича, ушбу чора-тадбирларнинг амалга оширилиши пенсия тизими қамровини кенгайтириш, Пенсия жамғармасининг молиявий барқарорлигини мустаҳкамлаш ва унинг давлат бюджети маблағларига қарамлигини босқичма-босқич камайтириш имконини беради.
Изоҳлар мавжуд емас