Ўзбекистон, Тошкент - Batafsil.uz. Дунёдаги энг йирик онлайн-ритейлер келгуси ҳафтадан бошлаб корпоратив ходимларининг қарийб 10 фоизини ишдан бўшатишни режалаштирмоқда.
Reuters агентлигининг хабар беришича, Amazon компанияси 30 минг нафар корпоратив ишчини қисқартириш бўйича бошлаган режасининг иккинчи босқичини келгуси ҳафтада ишга туширади. Ўтган йилнинг октябрь ойида 14 минг киши ишдан бўшатилган эди, навбатдаги босқичда ҳам шунча миқдордаги ходимлар билан хайрлашилиши кутилмоқда.
Қисқартиришлар асосан қуйидаги йўналишларни қамраб олиши кутилмоқда:
- AWS (Amazon Web Services) — булутли технологиялар бўлими;
- Retail — чакана савдо;
- Prime Video — стриминг хизмати;
- HR (Инсон ресурслари) — кадрлар билан ишлаш бўлими.
Диққатга сазовор жиҳати шундаки, компания раҳбарияти қисқартириш сабаблари бўйича турлича фикр билдирмоқда. Октябрь ойида ходимларга йўлланган ички хатда сунъий интеллект (AI) компанияларга тезроқ инновациялар яратиш имконини бераётгани ва бу ходимларга бўлган эҳтиёжни камайтириши айтилган эди.
Бироқ, компания бош директори (CEO) Энди Жесси таҳлилчиларга бу қарор молиявий қийинчиликлар ёки AI билан боғлиқ эмаслигини таъкидлаган. Унинг сўзларига кўра, асосий сабаб — "компания маданияти" ва ортиқча бюрократия.
Агар режа тўлиқ амалга ошса, бу Amazon компаниясининг 30 йиллик тарихидаги энг йирик ишдан бўшатиш бўлади. Маълумот учун, компанияда жами 1,58 миллион ишчи бор, аммо қисқартиришлар фақат корпоратив (офис) ходимларига тегишли бўлиб, уларнинг умумий сонининг деярли 10 фоизини ташкил этади. Одатдагидек, омборхона ва логистика марказларидаги ишчилар бу жараёнга жалб этилмайди.
Қисқартиришга тушган ходимларга 90 кун давомида иш ҳақи тўланиши ва шу вақт ичида улар компания ичидан бошқа бўш иш ўринларини қидиришлари мумкинлиги билдирилган.
Эслатиб ўтамиз, Ўзбекистон ҳудудида электрон хизматлар кўрсатувчи хорижий интернет компаниялари орасида Amazon 1,1 миллиард сўм солиқ тўлаган.
Изоҳлар мавжуд емас